Современные компании сталкиваются с критическими разрывами в процессе обучения и адаптации персонала. Эти проблемы приводят к снижению эффективности, росту текучести кадров и потере конкурентных преимуществ.
Нестабильный онбординг
Процесс зависит от загруженности наставников, информация передаётся неравномерно, новички теряются в первые недели работы.
Низкая вовлечённость
Материалы обучают, но не вовлекают. Сотрудники прерывают обучение, забывают задания и теряют мотивацию.
Отсутствие диагностики
Нет объективной оценки навыков, руководители не видят реальную готовность сотрудников к работе и зоны роста.
Экосистема ИИ-агентов Изюм
Изюм — это не просто один инструмент, а комплексная интеллектуальная система из четырёх взаимосвязанных компонентов, которые работают синхронно для достижения максимальной эффективности обучения и развития персонала.
Образовательный
чат-бот
Объясняет материал простым языком, отвечает на вопросы 24/7, адаптируется под уровень каждого сотрудника.
Голосовой агент-наставник
Напоминает о курсах, поддерживает мотивацию, помогает составить персональный учебный трек.
Аналитический ИИ
Оценивает симуляции, тесты и реальные коммуникации, выявляет сильные и слабые стороны.
Панель руководителя
Контроль процесса, детальные отчёты, автоматические рекомендации по развитию команды.
Онбординг: путь от 0 до 100% готовности
Структурированный процесс адаптации превращает нового сотрудника в уверенного специалиста всего за несколько недель. Каждый этап контролируется системой и обеспечивает плавное погружение в работу без стресса и потерь.
Быстрый старт
Знакомство с компанией, культурой, ценностями и основными процессами. Первое впечатление формируется правильно.
Пошаговое обучение
Практические задания, инструкции, доступ к базе знаний и справочным материалам в удобном формате.
Симуляции
Отработка реальных ситуаций в безопасной среде через чат и голосовые тренажёры без риска ошибок.
Проверка навыков
Объективная оценка знаний, анализ компетенций, выявление зон роста и персональные рекомендации.
Что получает компания
Внедрение Изюма трансформирует процессы обучения и адаптации, принося измеримые бизнес-результаты и конкурентные преимущества на рынке талантов.
3x
Быстрее онбординг
Сокращение времени адаптации новых сотрудников с сохранением качества подготовки.
65%
Меньше текучести
Снижение оттока персонала благодаря качественной адаптации и поддержке.
24/7
Доступность
Круглосуточная поддержка сотрудников без дополнительных затрат на персонал.
90%
Экономия времени
Освобождение времени наставников для стратегических задач и развития бизнеса.
Архитектура ценности Изюма
Двухуровневая система создаёт ценность одновременно для сотрудников и руководителей, превращая обучение из хаотичного процесса в управляемую экосистему развития талантов и компетенций.
Путь сотрудника
Вступление
Первое знакомство с компанией, ценностями и командой
Обучение
Персональный маршрут развития под задачи и роль
Рост
Развитие компетенций и карьерное продвижение
Путь руководителя
01
Прогресс команды
Мониторинг обучения всех сотрудников в режиме реального времени
02
Выявление рисков
Раннее обнаружение проблем и пробелов в знаниях команды
03
Управленческие решения
Данные для стратегии развития и инвестиций в персонал
Трансформируйте обучение с Изюмом
Как изюм сохраняет всю ценность винограда в концентрированной форме, так Нейротолк собирает лучшие технологии искусственного интеллекта для максимальной эффективности развития ваших сотрудников. Превратите онбординг и обучение в управляемую систему роста талантов.